Barbara Birchler, Inhaberin Ayumi-Coaching.
Bild: Sandro Rossi, Off Stage Productions
AYUMI – In Begleitung seinen eigenen Weg gehen
Willkommen bei Ayumi
Menschen besitzen ein enormes Potenzial zur Entwicklung und Veränderung, das auf ihrer Fähigkeit beruht, zu lernen und sich anzupassen. Dies geht über das blosse Sammeln von Wissen hinaus: Es bedeutet, Erfahrungen zu reflektieren, Überzeugungen zu hinterfragen und sich selbst „zu verbessern“. Hier geht es mir nicht um die maximale Selbstoptimierung.
Dank der Neuroplastizität des Gehirns können Menschen auch im Erwachsenenalter neue Fähigkeiten erlernen und sich an veränderte Umstände anpassen. Diese Veränderung erfordert jedoch Mut, da es oft bequemer ist, Gewohnheiten beizubehalten. Diese Veränderungen werden teils aber auch von aussen an uns herangetragen und zwingen uns, in eine Veränderung zu gehen. Wenn wir den Mut aufbringen, eröffnen sich jedoch neue Chancen für persönliches Wachstum und verbesserte Beziehungen.
Das menschliche Potenzial zum Lernen und Verändern kennt im Grunde keine Grenzen, auch keine Altersgrenze. Mit Geduld, Disziplin und einem offenen Geist kann jeder Mensch seine Potenziale nutzen und sein Leben nachhaltig gestalten. Es ist ein Weg bei dem ich dich begleiten und unterstützen kann, individuell auf deine Bedürfnisse ausgerichtet.
Als Betriebliche Mentorin FA habe ich die Fähigkeiten dies fundiert und professionell auszuüben und unterstütze da, wo Unternehmen und Menschen heute an ihre Grenzen stossen.
Im Frühling 2023 habe ich meiner Teilselbständigkeit einen Namen gegeben und Ayumi-Coaching gegründet.
Berufsbild Betriebliche:r Mentor:in mit eidg. Fachausweis
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren mit eidg. Fachausweis begleiten Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren verfügen über prozessbegleitende Kompetenzen. Sie unterstützen Führungspersonen und Mitarbeitende von Organisationen bei der Bewältigung arbeitsplatzbezogener Fragestellungen. Sie begleiten ihre Kundinnen und Kunden individuell passende Lösungen zu finden, fördern Fähigkeiten und Handlungskompetenzen sowie die Selbstreflexion. Arbeitsplatzbezogene Fragestellungen ergeben sich beispielweise bei organisationalen Veränderungen, starker beruflicher Belastung, komplexen Projekten sowie in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung, Entwicklung Führungsrolle und berufliche Weiterentwicklung.
Die erfolgreich bestandene Berufsprüfung führt zum staatlich geschützten Berufstitel «Betriebliche Mentorin/Betrieblicher Mentor mit eidgenössischem Fachausweis».
Quelle: https://www.bp-mentor.ch/berufsbild/
Herkunft & Bedeutung
Ayumi ist ein japanischer weiblicher Vorname und bedeutet «wandern». Die tiefere Bedeutung des Namens könnte man mit «sie geht ihren eigenen Weg» übersetzen. Diesen Namen verbinde ich mit meinem Weg, meiner Entwicklung. Und die Zeit welche ich dich auf deinem Weg begleite. Wir gehen ein Stück zusammen.
Ayumi-Coaching steht für
- Begleitung auf Augenhöhe mit Tiefe und Leichtigkeit
- Vertraulichkeit
- Zielorientierte Lösungsfindungen durch einen strukturierten und prozessorientiertes Vorgehen
- Hinhören und Raum geben um Gedanken und Ideen zu Ende zu denken
- Einen Safe Space um sich zu entfalten, lernen, träumen und weiterentwickeln
- Workshops mit fundierter Theorie, praktischen Übungen und Reflexionseinheiten